За да се трансферира успешно в България иновативния образователен модел от Латвия, в рамките на проекта „Дигитални умения за малките и средни предприятия в България“ се изграждат местни партньорства в трите области Пловдив, Смолян и Стара Загора. Те се обединят около обществените бибилотеки.

Във връзка с формирането на партньорствата, на 18 юли 2018 г. в Регионална библиотека „Захарий Княжески“ се проведе еднодневно обучение, което имаше за цел да повиши капацитета на заинтересованите страни за иницииране, разработване и изпълнение на социални иновации, насочени към придобиване на дигитални умения от заетите в МСП.

В обучениeта взеха участие представители на местните власти, центрове за професионално обучение, неправителствени организации, браншови организации, висши учебни заведения, библиотеки и др.

Обучението завърши с подписване на Меморандум за сътрудничество на заинтересованите страни в област Стара Загора.
Всички граждани и организации, които споделят целите на проекта за създаване на повече и по-гъвкави възможности за развитие на дигиталните умения в МСП, могат да се присъединят към Многостранния меморандум за сътрудничество.
Копие от Меморандума е на разположение на заинтересованите организации в регионалните библиотеки в Пловдив, Стара Загора и Смолян, и при запитване на имейл Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
Текстът на меморандума и презентациите от обученията са достъпни на сайта на проекта http://www.glbulgaria.bg/bg/digisme.
С Меморандума Фондация „Глобални библиотеки – България“ се ангажира да разработва и да предоставя възможност за ползване на учебни програми и ресурси, и онлайн обучителна платформа за развитие на дигитални умения на МСП, както и да координира работата на партньорската мрежа.
Предстои и изработването на наръчник по социални иновации, който ще бъде достъпен на сайта на проекта.
Успешното изпълнение на целите на проекта „Дигитални умения за малките и средни предприятия в България“ ще допринесе за:

• повишаване на цифровите знания и умения на заетите в МСП;
• развитие на креативността и иновациите;
• увеличаване на производителността на труда;
• осигуряване на устойчива заетост;
• развитие на МСП и повишаване на икономическия растеж.

Проектът „Дигитални умения за малките и средни предприятия в България“ е финансиран по процедура „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.